Mohammad, Friseurmeister
Mohammad Z. kommt 2019 aus Syrien nach Deutschland – mit dem klaren Ziel, hier beruflich Fuß zu fassen, und der Bereitschaft, dafür auch sprachlich alles zu geben. Seine Geschichte steht exemplarisch dafür, was möglich ist, wenn Menschen Engagement mitbringen und das richtige Unterstützungsnetzwerk an ihrer Seite haben.
Mohammad wird 2002 in Aleppo geboren und kommt 2019 gemeinsam mit seiner Mutter nach Deutschland. Von Beginn an ist sein Ziel klar: eine Ausbildung machen, im Berufsleben ankommen, Teil der Gesellschaft werden. Heute, rund sechs Jahre später, ist er nicht nur ausgebildete Fachkraft, sondern auch Friseurmeister.
Ein strukturierter Start: BOplus, EQplus und der Weg in den Betrieb
Im Januar 2020 startet Mohammad mit der BOplus bei Wirtschaft integriert. Was ihn von Anfang an auszeichnet: Motivation und Verlässlichkeit. Die enge Begleitung durch das Team sowie die gezielte Orientierung im deutschen Ausbildungssystem legen das Fundament für seinen weiteren Weg. Von August 2021 bis Juli 2022 absolviert er eine Einstiegsqualifizierung, unterstützt durch den zweiten Baustein von Wirtschaft integriert, der EQplus – eine Phase, die ihm praktische Erfahrungen bringt, sprachliche Sicherheit aufbaut und ihm zeigt: Berufliche Kompetenzen und Sprache wachsen zusammen. 2022 beginnt er schließlich seine Ausbildung zum Friseur im Betrieb Chimera Hairfashion in Reinheim, unterstützt durch das Landesprojekt im Rahmen von ABplus.
Sprache lernen, wo Sprache gebraucht wird – mitten im Betrieb
Der Friseurberuf ist ein sehr kommunikativer Beruf. Gespräche mit Kundinnen und Kunden, Beratung, Teamabsprachen – Sprache ist hier kein Nebenschauplatz, sondern Kern der täglichen Arbeit. Genau das stellt Mohammad zu Beginn vor die größte Herausforderung. „Am Anfang war das Deutsch im Betrieb besonders schwer für mich – vor allem Kundengespräche und die Fachbegriffe."
Doch er lässt sich nicht entmutigen. Statt abzuwarten, bis er sich sicher fühlt, tut er das Gegenteil: Er spricht – auch wenn er Fehler macht. Kolleginnen und Kollegen unterstützen ihn geduldig, erklären Begriffe und ermutigen ihn, Fragen zu stellen. Die Begleitung durch Wirtschaft integriert bietet ihm zusätzlich persönliche Ansprechpersonen und gezielte Unterstützungsangebote. „Was mir am meisten geholfen hat: einfach im Betrieb aktiv sprechen, auch wenn ich unsicher war. Und immer wieder fragen." Mit der Zeit wächst nicht nur sein Wortschatz, sondern auch sein Selbstbewusstsein – gegenüber Kundinnen und Kunden ebenso wie im Team.
Abschluss und Meistertitel
Mohammad schließt seine Ausbildung erfolgreich ab, besucht anschließend die Meisterschule und besteht seine Meisterprüfung. Nun kann er sich über eine feste Anstellung bei Chimera Hairfashion freuen – und auf seine weitere Zukunft in Deutschland.
